استخدام در آژانس مسافرتی جیمبو مشهد

استخدام در آژانس مسافرتی جیمبو مشهد

نوشته شده توسط: بهاره فلاح
دسته بندی:

آژانس مسافرتی جیمبو با سال‌ها تجربه موفق در ارائه خدمات گردشگری داخلی و بین‌المللی، همواره در تلاش است تا با جذب نیروهای متخصص، متعهد و خلاق سطح کیفیت خدمات خود را به صورت مستمر ارتقاء دهد. ما بر این باوریم که سرمایه انسانی، مهم‌ترین عامل موفقیت هر سازمان است و در همین راستا، محیطی پویا، پرانرژی و رو به رشد را برای توسعه کارجویان خود فراهم کرده‌ایم.
اگر به دنیای سفر و گردشگری علاقه دارید و به دنبال فرصتی برای یادگیری و پیشرفت در فضایی حرفه‌ای هستید، جای شما در تیم متخصص جیمبو تراول خالی است. در حال حاضر، این مجموعه در نظر دارد جهت تکمیل تیم خود، اقدام به جذب نیرو در زمینه‌های مختلف نماید. هر چند داشتن سابقه کار مزیت محسوب می‌شود، اما در صورت نداشتن تجربه نیز امکان شرکت در بوت کمپ آموزشی جیمبو برای علاقمندان وجود دارد.
اگر مهارت ارتباط موثر دارید و فردی با انگیزه و مسئولیت‌پذیر هستید، وقت آن رسیده تا گامی جدید در مسیر شغلی خود بردارید. تنها کافیست رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا پس از بررسی، در صورت تطابق با شرایط مورد نظر، جهت انجام مصاحبه و ادامه مراحل استخدام، با شما تماس بگیریم.

معرفی شغل آژانس هواپیمایی

آژانس‌های هواپیمایی به عنوان بخش مهمی از صنعت گردشگری، با ارائه خدمات متنوعی همچون صدور بلیط پروازهای داخلی و خارجی، رزرو هتل در مقاصد مختلف و برنامه‌ریزی و برگزاری تورهای گردشگری شناخته می‌شوند. در واقع این آژانس‌ها تحت قوانین و مقررات صنعت گردشگری فعالیت می‌کنند و واسطه‌ای معتبر بین مسافران و خدمات گردشگری هستند.
آژانس هواپیمایی جیمبو با توجه به تجربه در این حوزه، برنامه‌ریزی‌های دقیق برای تورهای سیاحتی و زیارتی انجام می‌دهد. همچنین خدمات پروازهای چارتری نیز به مسافران ارائه می‌دهد تا آن‌ها بتوانند با قیمت‌های رقابتی و مناسب به سفرهای خود بپردازند. این خدمات بخشی از تجارت جهانی هستند که امکان حمل و نقل سریع در سراسر جهان را فراهم می‌کنند.

نحوه استخدام در آژانس هواپیمایی مشهد

نحوه استخدام در آژانس هواپیمایی مشهد

در صورت نداشتن سابقه کاری، برای کار در آژانس هواپیمایی جیمبو مشهد نیاز به شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی دارید تا مهارت‌های لازم در این زمینه را کسب کنید. در این دوره‌ها، با اصول فروش و رزرو بلیط داخلی و خارجی، قراردادهای آژانس و نحوه اجرای تورها آشنا شده و علاوه بر دانش نظری، تجربه عملی نیز به دست می‌آورید.
فرآیند استخدام در شرکت خدمات مسافرتی و گردشگری شامل ارسال رزومه، بررسی رزومه، مصاحبه، برگزاری دوره‌های آشنایی و در نهایت پیوستن به تیم می‌شود. آژانس هواپیمایی جیمبو در حال حاضر در زمینه‌های فروش، پشتیبانی، برنامه‌ریزی تور، صدور بلیط و امور اداری به دنبال افراد توانمند است. برای کسب اطلاعات بیشتر، به صفحه استخدام مراجعه کنید.

مدرک تحصیلی برای استخدام در آژانس مسافرتی جیمبو

داشتن تحصیلات دانشگاهی مرتبط در برخی رشته‌ها یک امتیاز مهم برای پیشرفت در این زمینه به شمار می‌رود. رشته‌هایی همچون مدیریت گردشگری، مدیریت هتل‌داری، مدیریت بازرگانی، زبان انگلیسی و حسابداری از جمله رشته‌های کاربردی برای موفقیت در این حوزه هستند. البته برای استخدام در آژانس مسافرتی جیمبو تنها مدرک تحصیلی کافی نیست و کارجویان عزیز باید مهارت ارتباطی قوی، دقت و تمرکز بالا و آشنایی با نرم‌افزارهای رزرواسیون داشته باشند.

نحوه درج متن آگهی استخدام آژانس مسافرتی

برای درج متن آگهی استخدام در آژانس‌های مسافرتی، ابتدا باید موقعیت‌های شغلی مورد نیاز به طور کامل و واضح معرفی شوند. سپس شرایط لازم برای هر موقعیت شغلی و وظایفی که فرد باید انجام دهد، به دقت شرح داده شوند. در ادامه، ارائه توضیحاتی در مورد شرکت گردشگری، شرایط کاری، میزان درآمد و مزایای شغلی نیز حائز اهمیت است. در نهایت، نحوه ارسال رزومه و مهلت ثبت نام برای آگهی باید به وضوح بیان شود. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره آژانس جیمبو، می‌توانید بر روی صفحه درباره ما کلیک کنید.

نحوه درج متن آگهی استخدام آژانس مسافرتی

راهنمای تنظیم رزومه استخدامی آژانس مسافرتی

مهم‌ترین گام برای استخدام کارجویان، تنظیم رزومه است. یک رزومه حرفه‌ای شانس شما را برای موفقیت در روند استخدام به طور چشمگیری افزایش می‌دهد. برای تکمیل فرم رزومه، می‌توانید از سیستم رزومه ساز رایگان استفاده نموده و اطلاعات خود را به صورت منظم وارد کنید. یک رزومه موثر برای آژانس هواپیمایی با استفاده از نکات زیر ساخته می‌شود:

  • اطلاعات شخصی
  • هدف شغلی
  • تحصیلات و مدارک علمی
  • تجربه کاری
  • مهارت‌های فنی و نرم افزاری
  • زبان‌های خارجی مسلط
  • پروژه‌ها و دستاوردها
  • نکات تکمیلی

نحوه فعالیت در آژانس‌های هواپیمایی

نحوه فعالیت در آژانس‌های هواپیمایی به صورت حضوری است. بدین صورت که افراد در ساعت کاری مشخص، در محل کار خود حضور دارند و به انجام امور مختلفی نظیر رزرو بلیط، مشاوره به مشتریان، پاسخگویی به سوالات، فروش خدمات گردشگری و هماهنگی خطوط هوایی و هتل‌ها می‌پردازند. در این محیط، کارکنان بایستی دانش کافی درباره مسیرهای هوایی و زمینی، شرایط پروازی، خدمات ارائه شده از سوی ایرلاین‌ها داشته باشند تا از ایجاد هرگونه مشکل برای مسافران جلوگیری نمایند.

نکات مهم برای کارمندان آژانس‌های هواپیمایی

  1. برای داشتن رفتار مناسب با مشتریان، می‌توانید در کلاس‌ها و دوره‌های آداب معاشرت شرکت نمایید تا ارتباط موثرتری داشته باشید.
  2. از ارسال پیامک‌ها و کپشن‌های دروغین برای مسافران اجتناب کنید تا حس اعتماد را از دست ندهید، چرا که در هر زمینه‌ای صداقت حرف اول را می‌زند.
  3. شما به عنوان کارمند آژانس هواپیمایی، بایستی قدرت پاسخگویی سریع به درخواست‌ها و نیازهای مشتریان در مواقع اضطراری داشته باشید تا رضایت آن‌ها را جلب نمایید.
  4. در مسیرهای داخلی سعی کنید به شهرهای گردشگری مراجعه نموده و سطح خدمات و کیفیت هتل‌ها را بررسی نمایید.
  5. اگر از راهنمای تور استفاده می‌کنید به طور مستمر با وی در ارتباط باشید.
  6. در هر شرایطی، اعم از موقعیت‌های بحرانی یا زمانی که مشتری ناراضی است، ادب و احترام خود را حفظ نمایید تا مشتریان تجربه خوبی از همکاری با آژانس داشته باشند.
  7. اطلاعات خود را به‌روز نگه داشته و از تخفیف‌ها و پیشنهادات ویژه استقبال کنید.

کلام آخر

کار در آژانس‌های هواپیمایی معتبر مزایای زیادی دارد. آژانس هواپیمایی جیمبو در مشهد، به عنوان یکی از پیشگامان صنعت گردشگری، فرصت‌های شغلی ویژه‌ای را برای افراد متخصص و علاقمند در این حوزه فراهم کرده است. از جمله مزایای استخدام در جیمبو می‌توان به درآمد بالا، دریافت پاداش و پورسانت، محیط کاری حرفه‌ای، امکان ارتقاء شغلی و بهره‌مندی از آموزش‌های تخصصی اشاره کرد.
بنابراین اگر به دنبال شغلی پویا با چشم‌اندازی روشن و فرصتی برای رشد فردی هستید، جیمبو می‌تواند انتخابی هوشمندانه برای شما باشد. محیطی که در آن مهارت‌ها و توانمندی‌های شما دیده می‌شود و مسیر پیشرفت هموار است.
با پیوستن به تیم جیمبو، بخشی از خانواده بزرگ ما خواهید شد؛ خانواده‌ای که موفقیت فردی اعضایش را عامل موفقیت و پیشرفت کل مجموعه می‌داند.

سوالات متداول
شرایط استخدام در جیمبو چیست؟

شرایط استخدام در جیمبو بر اساس موقعیت شغلی متفاوت است، اما در حالت کلی داشتن تجربه کاری مرتبط، آشنایی با نرم‌افزارهای رزرواسیون، توانایی ارتباط موثر با مشتری و علاقه به حوزه گردشگری از شرایط عمومی برای استخدام هستند.

آیا جیمبو تراول فرصت‌های کارآموزی ارائه می‌دهد؟

بله، جیمبو برای علاقمندان به صنعت گردشگری، برنامه‌های آموزشی رایگان در نظر گرفته است تا افراد بتوانند مهارت‌های لازم را کسب کرده و به طور رسمی استخدام شوند.

بهاره فلاح - تعداد مطالب: 8

کارشناس تولید محتوا و سئو، از قدرت کلمات برای تولید محتوای بهینه استفاده می‌کنم تا علاوه بر درخشیدن در نتایج جستجو، مخاطب رو با دنیای جذاب سفر و گردشگری آشنا کنم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

×